一级科员和正股级哪个大,正股级与正股级待遇有什么区别?

Q1:正股级与正股级待遇有什么区别?

1、正股级是指给予了正级的职务,在工作中行使正股级职权享受股级待遇。正股级待遇则是没有给予正级的职务,而是相当于正股级干部的的责、权、利。

2、正股级可以明确的行使该职务的责与权,正股级待遇只是完全参照或部分按正股级干部责权利对待,这尤其特指在福利待遇方面。

3、需要说明的是,股长的称谓,多用于财政部门,如财政局内部的预算股等部门,设有股长,虽然级别低,但股长是目前县、乡两级行政管理中的中坚力量。2019年6月1日起施行新的《中华人民公务员法》,正股级职务并没有在公务员法中加以明确。

扩展资料:

《中华人民公务员法》

第十九条 公务员职级在厅局级以下设置。

综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列,根据本法由国家另行规定。

参考资料来源:百度百科-中华人民公务员法

Q2:什么叫股长级,股长级和科员哪个大?

股长级是副科级,比科员高一级.

Q3:公务员正股级是什么级别

正式文件早就没有股级一说了,科员以上就是副科级

Q4:股级是什么级别

行政级别中是没有股级的,股级是介于副科级和科员之间的,是一种习惯的称呼。正股级离国家的副科长有距离,离正科长更远,不可能等同。
正股级是干部序列中较低的职务级别,所处位置是:总理、部(省)、厅(地、市、局)、处(县)、科(乡镇)、股、科员。

Q5:副股提升副科

这个根据地方的政策不同 而提升的时间也不同 比如你获得重要表扬或者获得先进 都可能在1年2年提升 这都要看你领导怎么网上写报告了 还有就是工作经历和你说管理的方面提升 再就是文凭 你上中国国家公务员网上面有一些具体的规章制度

Q6:我现在是事业单位(股级)任主任,请问可以提拔实职副科吗?

一般相对来说,机关里比较好提拔,因为起点高,公安机关属于行政机关,所以它有股级设置,上面是科级,在上是(县)处级、厅级、司级、(省)部级。 但是你如果在基层干的比较好,而且有些关系相对来说,提拔的几率也是比较大的,而且只要对机会,能动就动,动一下看似提了一点,其实动来动去就快的多了,所谓的“人挪活、树挪死”也。而且你看看,现在从政的,从中央到地方,有那些是真正一滴一点干起来的呢,即使有,也是及个别。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 提拔这东西不是熬的,明白不?要熬除非你有一个很知道用人的领导,不然你就等着吧。不是说几年后就可以怎么着怎么着的,按道理,工作一年后就可以定科员,之后就可以定副股和正股,如果是在基层,达到中层领导级别,一般是副科或正科。一般来说你的级别职称和你的职务是成正比的,这也是我国公务员管理的一个弊病,不伦不类的。如果你现在在基层工作,如果成为了办公室副主任,一般你的级别会到正股或者是副科。熬到正主任或者到别的科室后成为正职,那就要升正科了。 一般副科提正科是副科任职不少于两年,科级升处级是三年,当然,你还要学历,政审以及计划生育过关什么的条件,比较麻烦的。